Fragebogen zur Erfassung der interkulturellen Kompetenz

Der Intercultural Readiness Check© (IRC) ist ein in den Niederlanden entwickeltes Instrument von Intercultural Business Improvement. Anhand eines Online-Fragebogens erhalten Mitarbeiter ein individuelles Profil, das ihre Stärken erfasst und Bereiche für die persönliche Weiterentwicklung im internationalen Umfeld identifiziert.

Dieses Profil bietet eine gute Grundlage, um in einem persönlichen Feedbackgespräch zu klären, welche Kompetenzen gezielt weiterentwickeln werden können. Durch die Erfassung der persönlichen Stärken und des Entwicklungspotentials können Themen für das Training oder Coaching noch gezielter auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden. Auf Wunsch wird der Fragebogen als Zusatzleistung zu Training und Coaching eingesetzt.

Der IRC erfasst vier grundlegenden Kompetenzen für den interkulturellen Erfolg:

 

• Interkulturelle Sensibilität
• Interkulturelle Kommunikation
• Aufbau von Engagement
  
• Umgang mit Unsicherheiten

 

Flyer Intercultural Readiness Check (Englisch)

 

Weitere Informationen zum Einsatz des IRC gebe ich Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Rufen Sie mich gerne an!