Kommunikation wird immer grundlegend von den Kulturen beeinflusst, in denen wir leben und arbeiten. Dies geht weit über die allgemeinverständliche nationale Kultur hinaus. Kulturen unterscheiden sich und somit auch wir Menschen, je nachdem, von welchen Kulturen wir geprägt wurden. Letztendlich zeigt sich dies dann auch in den häufig sehr unterschiedlichen Erwartungen an eine Zusammenarbeit.

SIDEKICK Training & Coaching macht diese Erwartungen transparent und zeigt auf, wie international arbeitende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Kommunikation und die Arbeitsabläufe in der internationalen Zusammenarbeit verbessern können. Die Trainingsangebote erleichtern, mit den Widersprüchlichkeiten und Unsicherheiten im internationalen Arbeitsalltag umzugehen, möglichen Konflikten vorzubeugen und erfolgskritische Stolpersteine aus dem Weg zu räumen. So entwickeln die Mitarbeiter/innen ihre eigenen Kompetenzen in der interkulturellen Kommunikation weiter, um sich schnell im internationalen Umfeld zurechtzufinden und ihre Ziele zu erreichen.

Zielgerichtete Kommunikation und Interaktion mit internationalen Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzten sowie ein sicheres Auftreten im zunächst fremden kulturellen Umfeld sind demnach die Ziele der SIDEKICK Trainingsmaßnahmen.

Alle Trainingsangebote können als Gruppen- oder Einzeltraining gebucht werden.

 

 

Unsere Publikation zu interkulturellen Trainings

Oder arbeiten Sie eventuell selbst in der Weiterentwicklung von Personal im internationalen Umfeld (z.B. in der Personalabteilung, bei einem Weiterbildungsanbieter, als Coach)? Möchten Sie sich zunächst tiefer damit auseinandersetzen, was interkulturelle Trainings überhaupt leisten können? Vielleicht interessiert Sie dann unsere kurze Einführung zu interkulturellen Trainings!

 

 

Interkulturelle Trainings:

Ein wissenschaftlich fundierter und praxisrelevanter Überblick

 

Produkt-Flyer Essentials als PDF